文章目录

一、高质量就业的涵义和评价指标

二、高职药品类专业毕业生就业质量分析

（一）专业对口就业情况

（二）就业质量

（三）毕业生的就业途径

三、提高药品类专业毕业生就业质量的策略

（一）深化校企合作和产教融合，积极探索人才培养模式

（二）准确把握专业定位，合理构建课程体系

（三）高质量开展就业指导与服务工作

文章摘要:毕业生的高质量就业是学校人才培养质量的重要体现,关系到学生个人发展和学校的发展。基于辽宁农业职业技术学院2019届、2020届药品类专业毕业生就业质量调查分析,提出了高职药品类专业学生实现高质量就业的策略,即深化校企合作和产教融合,积极探索人才培养模式;准确把握专业定位,合理构建课程体系;高质量开展就业指导与服务工作。

文章关键词:

论文分类号:G717.38;R-4

文章来源：《济南职业学院学报》 网址: http://www.jnzyxyxb.cn/qikandaodu/2022/0114/935.html

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